I Nacka ska det vara tryggt att åldras. Äldre är en varierad grupp med individuella behov. Därför måste äldreomsorgen utgå från individens behov.
Äldre ska behandlas som en viktig resurs vars kunskap och erfarenhet tas tillvara. De ska bemötas med värdighet, trygghet och respekt. Kontinuitet, kvalitet och eget inflytande är avgörande – både i hemtjänst och i särskilt boende. Åldrande ska inte innebära isolering. Äldre ska ges möjlighet att leva ett aktivt liv med gemenskap, kultur och trygg tillgång till vård och omsorg. Vi värnar också personalens goda arbetsvillkor som är en förutsättning för att kunna ge omsorg med kvalitet.
Nackalistan vill
- Inrätta en äldreombudsman som bevakar äldres rättigheter.
- Skapa fler och mer varierade senior- och äldreboenden.
- Omsorgens kvalitet ska följas upp genom kontroller.
- Skapa träffpunkter i samtliga kommundelar.
- Förbättra arbetsvillkoren för personalen inom äldreomsorgen.
Kommunen måste garantera trygga boenden och en fungerande vårdkedja för äldre, t.ex. vid utskrivning från sjukhus. Nackas äldreomsorg ska präglas av mänsklighet, närhet och långsiktigt ansvar, där äldre ses som en tillgång och inte som en kostnad.
Våra förslag
- Utreda sänkt hemtjänstavgift. Undersök om nuvarande kostnader hindrar äldre från att söka den hjälp de behöver och införa ett lämpligt avgiftstak.
- Utveckla äldreomsorgen med fler korttidsplatser, bättre arbetsmiljö och ökat inflytande för de äldre.
- Inrätta en äldreombudsman som bevakar äldres rättigheter och stärker deras inflytande.
- Skapa träffpunkter i samtliga kommundelar för att motverka ensamhet och främja folkhälsa.
- Återinför hemtjänst i kommunal regi som ett komplement till privata utförare.
- Organisera hemtjänsten i mindre, självständiga arbetsgrupper (enligt Nestor-modellen) för att öka personalkontinuiteten och brukarens inflytande.
- Säkerställ kontinuitet i hemtjänsten genom mindre och mer stabila arbetsgrupper.
- Stärk arbetsvillkoren för personalen inom äldreomsorgen för ökad kvalitet och trygghet.
- Pröva arbetstidsförkortning för anställda inom äldreomsorgen som ett sätt att motverka sjukskrivningar.
- Säkerställ att personalen har tillräckliga språkkunskaper i svenska.
- Skapa fler korttidsplatser för äldre med tillfälligt omsorgsbehov.
- Säkerställ god mat, kultur och sociala aktiviteter som en naturlig del av äldreomsorgen.
- Starta sommarkollo för äldre som ger ensamma seniorer möjlighet att vistas i natursköna miljöer och knyta nya sociala kontakter.
- Skapa fler och varierade boendeformer. Planera för fler seniorbostäder, trygghetsboenden och ”co-living” för äldre i alla delar av kommunen.
- Satsa på kultur på äldreboenden.
- Bygg en hiss vid Danvikshem. Ett infrastrukturprojekt för att underlätta för seniorer att ta del av handel och kommunikationer.